Поиск

Что и когда?

Фестиваль семьи -2017 (Гомель)
Категория: Гомель с Ventred и Mr.Gont
Дата: 08.09.2017

Стекольный завод "Нёман"
Категория: Гомель с Ventred и Mr.Gont
Дата: 16.11.2016

Ярмарка "Летний ценопад" (июль)
Категория: Гомель с Ventred и Mr.Gont
Дата: 24.08.2016

Новые статьи

Оптимизация для социальных медиа (SMO)
Категория: Всё остальное
Дата: 05.09.2017

Три причины снижения работоспособности.
Категория: Статьи по психологии
Дата: 05.09.2017

Востребованные женские профессии
Категория: Статьи по психологии
Дата: 26.07.2016

Новые файлы

ЧГК: Интернационализм в истории Советского народа
Категория: Вопросы
Дата: 23.02.2017

16 вопросов по ЧГК для 2-4 классов, тема "Мультфильмы"
Категория: Вопросы
Дата: 07.02.2017

24 вопроса для школьников на тему "Экология"
Категория: Вопросы
Дата: 20.07.2016

Вход на сайт

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Четверг, 21.09.2017, 04:28
Приветствую Вас Гость | RSS
Интеллектуальный клуб "Контакт"
Главная | Регистрация | Вход
Каталог статей


Главная » Статьи » Статьи по психологии » Статьи по психологии

Ищите работу - подготовьтесь к собеседованию.


Итак, если Вам предстоит собеседование, рекомендуем уделить внимание не только внешнему виду, но и подготовке к диалогу с работодателем. Вы можете заранее продумать для себя, что вы будете отвечать хотя бы на те вопросы, которые наверняка вам будут задавать, ведь в вашем ответе на  самый простой вопрос для рекрута содержится очень много информации о вас, поэтому было бы разумным понимать, как нужно отвечать, чтобы сформировать о себе правильное представление.

Почему вы хотите сменить работу?

Не стоит плохо отзываться  о вашей  прошлой работе, иначе у нанимателя появятся основания думать, что вы также скоро уволитесь с этого места, из-за того что и тут вам тоже не понравиться. Также следует оказаться от негативных комментариев своего предыдущего руководителя, даже если он того заслуживал, иначе вы вас могут воспринять как постоянно недовольного человека, а недовольный работник - плохой работник. Кроме того подобное противоречит элементарным правилам этикета. Лучше в качестве причин приводить  правдоподобные причины,  нейтральные по своей сути, такие как удаленность от дома, неподходящий режим труда, отсутствие карьерного роста.

У вас есть недостатки?

Специалисты по кадрам раскрыли свои карты: на самом деле их не интересуют ваши недостатки, а вот какие ваши особенности могут негативно влиять на эффективность труда - это совсем другое дело. Таким образом говорить о  своих реальных недостатках не стоит, а можете просто сказать, что, конечно же, как и у всех людей, они у вас есть, но они ни каким образом не имеют отношения к  профессиональной деятельности и на результатах труда не сказываются».

В каких проектах вы были успешны?

О своих успехах не стоит умалчивать, ваша скромность тут вам не окажет пользы. Можете рассказать, например, что на прошлой работе вам удалось увеличение объема продаж, создание, раскрутка и монетизация сайтов ,   оптимизация организационной структуры предприятия -  это все характеризует вас как эффективного работника и об этом надо говорить. О повышении квалификации, посещении семинаров также стоит упомянуть. Но стоит помнить, что на собеседовании желательно  рассказывать о значимых  достижениях.

В каких проектах были неудачи и как вы выходили из такой ситуации?

В данном вопросе работодателя  больше интересует то как вы действуете в сложных и критичных ситуациях, насколько вы стрессоустойчивы и можете ли исправлять свои ошибки, и можете ли брать на себя ответственность.

Почему вы выбрали именно нашу компанию?

Конечно, вы можете проявить честность и ответить, что вас тут больше устраивает заработная плата, но мы не рекомендуем, так как нанимателя больше интересует, чем вы будете ему полезны. Вы больше расположите к себе работодателя, если ответите, что вас интересует данное направление работы и что вы давно на рынке и так далее. Желательно заранее узнать что-нибудь о данном предприятии, о его деятельности.

А почему мы должны предпочесть именно вас?
Работодателя нужно заверить, что вы справитесь  с данной работой. И тут важно сказать, что вы не боитесь сложностей, о чем говорит ваш  опыт и что вы намерены в профессиональной деятельности добиться хороших результатов.

Надеемся, что наши рекомендации помогут вам в трудоустройстве. Удачи!

 

Категория: Статьи по психологии | Добавил: Vent (19.03.2014)
Просмотров: 1076 | Теги: советы, работа, собеседование | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Copyright © 2017